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据央广网报道，6月27日，湖南省司法厅通报数起涉企行政执法领域典型案例，包括在未制作执法案卷的情况下对企业进行罚款，违反程序规定且未经批准、未出示执法证件开展执法，前日罚款次日才出具行政处罚决定书，违规收受礼品礼金等情形。其中，“摊派被拒后对企业执法”一事尤其引人关注——2023年5月，湖南冷水江市禾青镇社会治安和应急管理办公室主任王某、工作人员郭某某到某建筑安装企业，要求企业帮助完成2000元行政处罚任务，被企业负责人拒绝后随即对企业进行执法检查。2024年2月，王某受到党内严重警告、政务记大过处分、免职处理，郭某某受到政务警告处分。

近年来，在严禁乱收费、乱罚款、乱摊派问题上，有关方面三令五申、严肃纠治，取得了不少成效，“吃拿卡要”、滥用职权等行为越来越少。但仍需注意的是，有些行为也出现了一些新变种。比如，制造所谓“协调关系费”“公物维修费”等摊派名目，以“自愿“等名义掩盖摊派性质等。对这些情况金年华体育平台官网下载，相关企业、群众大多敢怒不敢言。

中小企业是国民经济和社会发展的生力军，是现代化经济体系中不可或缺的组成部分。一段时间以来，有关方面出台了一系列支持中小企业的财税政策金年华体育平台官网下载，持续优化营商环境；各级纪检监察机关针对乱摊派等，既揪出老问题，又紧盯新动向，让企业和公众切实感受到正风肃纪反腐就在身边……这些实打实的行动，一方面释放了持续规范涉企行政执法行为、保障企业合法权益的信号；另一方面有利于增强市场主体对地方营商环境的信任和信心。

进而言之，“在有限的职权范围内最大限度为难别人”，绝不是权力运行的正确姿势，任性执法之下，不仅不可能孕育出“瞪羚”“独角兽”“专精特新”“科技小巨人”等优质企业，而且会影响地方的发展前景。综观近年来高新技术产业聚集地等“活力之城”的经验，职能部门用心用情助企纾困，执法者依法执法、谨慎用权，是重要密码。期待更多地方多学习、多借鉴，避免因小失大。